Value

我常常在想，到底我值多少錢？我可以為公司創造多少價值？公司花錢請我，有值得嗎？

前天要出差到中部，本來打算坐高鐵加計程車去拜訪客戶，但先詢問一下當地的司機，如果我從烏日站到我的目的地大甲工業區的價錢，得知為單趟1200，也就是來回2400，之後我還得去彰化溪洲的允強實業公司，那趟至少也得一千多元，又加上高鐵來回的車票，一趟出差，差不多要花公司將近5000元，因此，忽然有種聲音：這趟出差，有為公司創造出超出的價值嗎？我沒有把握，所以最後決定開車下去，雖然比較辛苦，但花費卻只是當初的四分之一，足足省了75%，雖然都是報公帳，但出差的壓力確有大大的不同。

「一個員工的價值到底在哪？」是我工作之餘常常想到的問題，公司一年給我們的薪水，假說是50萬，加上公司的租金與出差的費用，我想花在個人身上，可能可以到80萬，那我一年可以幫公司賺到至少這個數字的價值嗎？如果不行，那我還有資格呆在這公司嗎？此外，工作不外乎是種肯定自我的方式之一，努力希望有正向回報，除了薪資的表現之外，就是同事與上司的認同，這認同，就是工作最核心的價值。新鮮人都有很多的抱負，很多的夢想，很多的希望，還有很多的熱情，期待利用這寶貴的時間，創造出自己的價值。

所以，開始工作之後，越來越能體會那句：不要問公司給你多少薪水，要問你可以為公司創造多少的價值？！
我可以為公司創造多少的價值？答案就留給自己去證明吧！